En cartapresentacion.net encontrarás ejemplos de cartas y toda la información que necesitas para redactar una carta de presentación perfecta. Una carta de presentación, por lo general, es una carta que busca acompañar al Curriculum Vitae con la idea de resaltar aquellas cualidades qué podrían ser de interés para quien la lee.
Esta carta debe cumplir con ciertas normas de forma como: ortografía impecable, redacción sencilla y clara, narración explicativa, redacción en primera persona.
Ejemplos de cartas de presentación Gratis
Seguramente la forma más rápida de aprender a hacer tu carta es consultando varios ejemplos que puedes ver y descargar gratis en Word.
Cartas genéricas
- Carta de ejemplo para trabajar de Jefe de Ventas
- Carta de ejemplo para trabajar de Responsable de Atención al Cliente
- Carta de ejemplo para trabajar de Gerente de Marketing Digital
- Carta de ejemplo para trabajar de Responsable Comercial
- Carta de ejemplo para trabajar de Dependienta
- Carta de ejemplo para trabajar de Gerente de Negocios
- Carta de ejemplo para trabajar de Administrativo
- Carta de ejemplo para trabajar en un Supermercado
- Carta de ejemplo para trabajar en Hostelería
- Carta de ejemplo para trabajar de Camarero
Cartas si no tienes experiencia:
Cartas de autocandidatura
- Carta de presentación espontánea Abogada
- Carta de autocandidatura para una empresa de distribución textil
Recuerda que hacer una carta de presentación es muy personal con lo que no te recomendamos copiar literalmente el texto sino adaptarlo a tu perfil y situación profesional. Un error muy común es tener un solo modelo de carta y enviar siempre la misma a todas las empresas. Cada carta que envíes tienes que ser única y estar adaptada a la empresa y la oferta de trabajo.
Modelo básico de una carta de presentación
Para hacer un modelo de carta de presentación en un Word deberás tener en cuenta los sigüentes apartados de un formato básico.
- Expedidor o remitente. En el caso de que la carta no esté acompañada de un Curriculum Vitae, el nombre y la dirección de quien emite la carta debe escribirse al principio acompañado de otras informaciones útiles como el número de teléfono, redes sociales, profesión, etc. Si se hace para acompañar de un CV debe ser lo más resumido posible. Si seguimos un modelo clásico, esta información se ubica en la esquina derecha de la carta.
- Destinatario. Es lo siguiente que se expresa en la carta, en esta sección se escribe el nombre, cargo, empresa y dirección de la persona encargada de seleccionar el CV o realizar la entrevista. Si se desconoce el nombre de la persona que debe recibir la carta, entonces, se dirige de manera general al departamento de Recursos Humano de la empresa.
- Fecha y fórmula de llamado a la atención. Se debe escribir la fecha hacia el lado derecho de la hoja y la atención a quien se dirige la carta con el respeto profesional debido hacia una persona que no se conoce. Se utilizan por lo general palabras como: Señor/a, Director/a, etc.
- El objeto y la referencia. Se debe señalar el objeto de la carta, esto permite orientar rápidamente la dirección de la misma hacia el departamento u oficina interna que la debe leer. Si se está contestando a algún anuncio de trabajo publicado, entonces, se debe resaltar lugar, fecha y referencia del anuncio que llamó la atención para postularse. No debe ser más extenso de un párrafo.
- Cuerpo. Es la sección dedicada para vender las habilidades, conocimientos y experiencia que se tiene. Tal y como mostramos en los ejemplos, la redacción debe ser muy persuasiva sin que sea exagerada. El enfoque debe ir dirigido hacia aquello que se es capaz de hacer por la empresa y no se debe hablar tanto de sí mismo. Contestar las siguientes preguntas es una buena guía:
- ¿Cuál es tu experiencia profesional en el área?
- ¿Cómo tus habilidades y conocimientos adquiridos en las anteriores experiencias laborales pueden ser útiles para impulsar la empresa?
- ¿Qué proyectos exitosos has concluido que puedan ser relevantes para la empresa?
- ¿Qué logros has alcanzado para las empresas anteriores en las que has trabajado?
- ¿Qué te motiva a optar por este nuevo puesto de trabajo?
- ¿Con cuáles de los requerimientos del puesto de trabajo cuentas y en cuáles te destacas?
- Cierre. Al cerrar la carta se debe hacer la petición que se desea: ampliar la información, una entrevista, una llamada, una prueba adicional, etc. Se agradece la atención de leer la carta y se despide de una manera cordial, se firma y se agrega una nota de los documentos que se adjuntan, por ejemplo el CV.
Esperamos que con esta pequeña guía ya sepas cómo tener un modelo para redactar tu carta de presentación.
3 Ejemplos prácticos
A continuación de presentamos algunos ejemplos de cartas. Para ver todos los medos haz clic aquí.
Ejemplo de carta para Administrativo:
Ejemplo de carta para Responsable de atención al cliente
Ejemplo de carta para Estudiantes
